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丁向南一本正经的问道：“顾总，既然这副总指挥官儿这么大，只在董事长之下，那工资有多少？比那些手下的经理高很多吗？”
顾清秋:“……”
顾炎彬在拍板决定让丁向南做这个副总指挥时并没有说工资待遇方面的事，可能是疏忽，也可能压根就没想到薪资上面去，因为这毕竟是一个暂时性的虚职。
可能三个月，也可能半年，只要5S改革推广完成，这个副总指挥的职位也就不复存在了。
哪有为了一个暂时性的岗位专门匹配个薪资待遇的？
而且，正常情况下谁刚升职还没上任呢，就先问薪资待遇问题？难道不是应该先感谢公司的大力培养，为报知遇之恩而肝脑涂地吗？
退一步讲，即使为了这个职位专门匹配一个薪资待遇，到了这种级别，特别是没有先例的现制定一个待遇，只能董事长亲自定，她这个总经理
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